Reïntegratie

Wij vinden het erg voornaam om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een fijne toekomst te geven. Hiervoor bieden wij de mogelijkheid om zich bij ons verder te ontwikkelen door het leren en werken in de praktijk. Onze leermeesters zien erop toe dat dit op een vakkundige en prettige manier gebeurt.

Om deze reden staan wij altijd open voor herintreders. Onderstaand treft u een vacature/functieprofiel hiervoor aan. Heeft u interesse, schroom dan niet en neem contact met ons op!

 

Mogelijkheden voor arbeidsparticipatie

Binnen ons werkproces (schilderwerk) zijn diverse deelprocessen te onderscheiden (lakken, schuren etc.) waardoor wij passend werk kunnen bieden. Zo valt te denken aan:

  1. Zelfstandig schilder: de medewerker beheerst heel het werkproces en voert dit zelfstandig uit.
  2. Assistent-schilder: de medewerker beheerst 1 of 2 deelprocessen (schuren, lakken etc.) en voert dit uit onder begeleiding van de leermeester.
  3. Opleidings- / re-integratie traject: de medewerker wordt stapsgewijs en in eigen tempo opgeleid in alle deelprocessen tot volledig (zelfstandig) schilder.
  4. Administratieve (deel)taken: de medewerker voert zelfstandig enkele administratieve taken uit.

Functie eisen

De aard van ons werk en bedrijfstak kent in de basis een aantal essentiële (werknemers)kenmerken:

  • Rijbewijs of intentie en vermogen om die te halen.
  • Bereid zijn te reizen buiten eigen woonplaats.
  • Beheerst de Nederlandse taal zodanig dat (basis) communicatie over het werk mogelijk is.
  • Respect voor elkaar hebben.

Wat bieden wij 

De persoonlijke ontwikkeling van medewerkers staat centraal. Naast een uitdagende functie met veel afwisseling bieden wij:

  • Bijpassend salaris conform cao;
  • prettige werksfeer binnen een gezonde organisatie;
  • een volledig ingerichte werkbus met benodigd materieel (indien van toepassing);
  • een goede pensioensregeling;
  • doorgroeimogelijkheden;
  • mogelijkheid tot volgen van opleidingen en/of cursussen.

Begeleiding

Ons bedrijf is een erkend leerbedrijf voor opleiding in de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) en er zijn deskundige praktijk leermeesters aanwezig. Indien nodig zijn aanpassingen aan de werkprocessen en -middelen te doen waar mogelijk. Bijv. het inzetten van een externe jobcoach indien de leermeesters bepaalde kennis om goed te begeleiden niet in huis hebben, het aanpassen van werkmiddelen zoals kleding en auto middels overheidssubsidies et cetera..

 

Wil je meer informatie? Klik dan hier

Contact

Heeft u een vraag, opmerking of wilt u graag een afspraak met
ons maken? Neem dan contact met ons op!

TOP